制度・福利厚生

基本的な休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）

年末年始休暇

今年度は、12/28~1/3の7日間が年末年始休暇です。

GW休暇

昨年度は、4/29~5/8の9日間がGW休暇でした。

夏季休暇

昨年度は、8/11~16日の6日間が夏季休暇でした。

年次有給休暇

初年度10日間付与します。

慶弔休暇

慶弔時に特別休暇を付与します。

※ 案件より変動する可能性があります。

入社後も安心な
休暇制度

ウェルカム休暇

5日間付与。入社後、半年以内に使える休暇制度です。

出産・育児に
関する休暇制度

産前／産後休暇

規定する期間内に出産する予定の女性社員が、定められた日数の休暇を取得できる制度です。

育児休暇

育児のための休業を希望する社員が、既定の期間に休暇できる制度です。

Point

仕事もプライベートも充実していただくために、他社と比較しても休日数を多くご用意しています。5日以上の長期休暇も取りやすい環境です！

ブラッシュアップを続ける福利厚生

弊社では社員の皆様に安心してスキルアップに努めていただけるように基本的な待遇は完備しており、他にもより自己研鑽に励むことができるような特徴的な制度も用意しております！

基本的な福利厚生

社会保険完備

もちろん、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金を完備しております。

交通費全額支給

出張時の飛行機、新幹線、宿泊費も負担します。

昇給

インセンティブ

特徴的な福利厚生

副業OK

社員の皆様にはWLBを意識してもらう他にQOL向上のための副業を許可しております。

その他の福利厚生

・リファラル採用手当
・社内交流(BBQなど※希望者のみ)
・ベビーシッター制度
・私服可
・オフィス内禁煙