RECRUIT

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Careers

その経験から、次の可能性へ

顧客の課題に向き合い、チームで変革をつくる。
コンサルタントとエンジニア、それぞれの立場で現場に入る仕事です。

次の挑戦をイメージしたビジネスチームの写真
PEOPLE / IMAGE職種も経歴も異なるメンバーが、同じ案件に入ります。

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CULTURE

文化

役割の境界は、職種で決めません。コンサルタントが画面の仕様を議論し、エンジニアが業務の手順を問い直す。そういう場面が日常的にあります。

そのぶん、自分の専門の外側に踏み出すことが求められます。分からないことを分からないと言えること、それを前提に議論できることが、このチームの土台です。

  • 職種をまたいだ議論を、前提として歓迎する
  • 顧客の現場に、自分の足で入る
  • 判断の理由を、言葉にして残す

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PROCESS

応募から、お会いするまで

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応募

HRMOSの募集一覧で、ご希望の職種を選んでエントリーしてください。

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書類確認

ご経歴とご希望をお伺いし、職種との相性を確認します。

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面談

仕事の進め方や、これまでの経験についてお話しします。

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ご案内

条件や入社時期について、すり合わせを行います。

CONTACT

応募の前に、話を聞いてみる

選考とは別に、仕事内容や働き方についてお話しする場を設けています。

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